“我们需要看本地业绩。”——在工程、建筑、设计等资质依赖型行业中,这句话已成为甲方招标文件的标配要求,也是许多企业投标时的“生死线”。
面对这一硬性门槛,不少企业选择通过“资质加盟”(即挂靠、联营合作)快速获取准入资格。然而,当加盟公司承诺“全国业绩任你挑”,却在关键时刻无法提供符合甲方要求的“本地业绩”时,合作瞬间陷入僵局,甚至导致项目流产、保证金被扣、商誉受损。
“这坑我见太多了。”一位从业十五年的项目经理坦言。
加盟模式下,实际施工方与资质持有方(加盟公司)往往是分离的。加盟公司总部可能在全国有大量业绩,但这些业绩的合同主体、税务记录、竣工验收资料均显示为总部或其他分公司,无法直接转移给本地加盟商使用。
部分加盟公司为吸引客户,承诺“可以提供全套本地业绩资料”,实则通过PS合同、伪造验收文件等手段造假。一旦甲方或招标平台进行实地核查、公函询证,谎言立刻被戳穿,加盟商反成“背锅侠”。
加盟商在签约前看到的“业绩库”,往往是加盟公司精心筛选甚至虚构的清单。真正能经得起“本地化、实名制、可追溯”核查的业绩少之又少。
场景一:投标被拒
某装饰公司加盟某知名资质品牌后,参与本地一政府项目投标。招标文件明确要求“提供近三年在本市完成的类似项目业绩不少于2项”。加盟公司提供的却是外省业绩,直接被废标。
场景二:履约纠纷
某市政工程加盟商凭借加盟公司提供的“本地业绩”中标后,甲方在中期核查中发现业绩材料存在矛盾,随即暂停拨款并要求解释,导致工程停滞、双方陷入法律纠纷。
场景三:长期合作受阻
某设计院加盟某综合甲级资质公司后,虽能参与大型项目,但因无法提供本地标杆案例,始终难以与本地大型国企、政府建立长期信任,业务徘徊在中低端市场。

核查业绩真实性:要求加盟公司提供可公开查询的本地业绩(如政府招标网、公示平台),并随机抽取1-2项进行电话或实地核实。
确认授权范围:在合同中明确加盟公司有义务提供真实、可用的本地业绩资料,并约定如因业绩不实导致损失,由加盟公司承担赔偿责任。
即使加盟,也应尽量以本地公司名义联合投标、逐步积累自有业绩。
从小项目做起,即使利润低,也要争取完整走完流程,形成“闭环证据链”。
如加盟公司无本地业绩,可探讨由其总部派出技术团队、与本地知名企业组成联合体投标,以“技术+本地合作方”形式满足甲方要求。
关注部分地区推行的“业绩互认”政策,跨区域合规业绩可能被有条件采纳。
在加盟协议中明确约定:
加盟公司需提供的业绩材料清单及真实性保证条款。
如因业绩问题导致投标失败或项目损失,加盟公司的退费、赔偿责任。
业绩使用权限期限及排他性条款,避免同一业绩被多个加盟商重复使用。
资质加盟本应是资源互补、合作共赢的商业模式,却因部分企业急功近利,沦为“业绩造假、责任推诿”的温床。长远看,行业需向透明化、标准化转型:
加盟公司应建立真实可查的业绩共享平台,杜绝虚假承诺。
加盟商需摒弃“赚快钱”思维,踏实积累本地口碑。
甲方及监管方可优化业绩评价体系,注重企业实际能力而非单一历史记录。
“甲方要本地业绩,加盟公司拿不出来”——这不仅是某个企业的困境,更是行业信任机制缺失的缩影。在选择资质加盟时,企业除了关注资质等级、加盟费用,更应把“真实业绩支持能力”作为核心评估指标。
毕竟,在越来越规范的市场中,能让你走远的,从来不是一纸虚名,而是实打实的每一步。
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