如果加盟分公司，原有的个人或团队业绩如何转入并得到认可？

在工程行业打拼多年，您和团队已经积累了不少亮眼的业绩：那座获奖的市政项目、那栋按时交付的商业大楼、那些赢得客户称赞的工程项目...这些不仅是过往的荣耀，更是未来发展的基石。但当您考虑加盟一家资质齐全的公司成立分公司时，一个现实问题摆在面前：这些辛苦积累的个人和团队业绩，能否顺利转入新平台？能否得到总部的正式认可？

行业痛点：为什么您的业绩值得被珍视？

许多工程人在寻求加盟合作时，常常面临这样的困境：

• 挂靠模式下，业绩往往归“抬头公司”所有，个人贡献难以体现

• 缺乏官方认可的文件证明，导致投标时无法有效使用历史业绩

• 创业初期从零开始，无法借助过往成功案例赢得客户信任

• 团队核心成员的行业资历在变更平台后得不到延续

这正是传统合作模式的短板——只借用资质，不尊重历史。

我们的答案：您的业绩，我们共同珍视的基石

我们深知，每一位寻求加盟的工程人，带来的不仅是市场资源和专业能力，更是用时间和汗水铸就的行业信誉。因此，我们推出了行业领先的业绩无缝对接政策：

1. 正式业绩备案制度

加盟后，我们将为您的历史优秀项目建立官方档案，颁发《分公司历史业绩认定书》，使这些业绩成为您分公司资质的一部分，可在投标、宣传中正式使用。

2. 团队资质平移通道

核心团队成员的原行业资历、职称、执业资格及获奖经历，均可通过简便流程转入分公司名下，确保个人专业信誉不断档、不贬值。

3. 分级业绩认可体系

根据项目规模、技术难度和行业影响力，我们将您的历史业绩分级认证，最大化其市场价值，助力您承接更高级别的工程项目。

透明流程：三步完成业绩转换

1. 业绩梳理阶段：我们的加盟顾问将协助您系统梳理历史项目，筛选出最具价值的业绩资料

2. 审核备案阶段：总部专家团队进行专业审核，确保业绩真实合规，15个工作日内完成全部备案

3. 正式启用阶段：颁发官方认可文件，将历史业绩正式纳入分公司资源库，即刻可用于业务拓展

不止于认可：业绩如何转化为市场竞争力？

单纯的认可远远不够，我们更注重如何让您的历史业绩创造新的价值：

• 投标优势强化：经认证的业绩可直接用于投标文件，显著提升中标率

• 品牌故事打造：将您过去的成功案例融入分公司品牌叙事，快速建立客户信任

• 团队信心提振：让团队成员看到自己的努力被珍视、被延续，提升凝聚力和归属感

• 发展路径清晰：基于历史业绩，我们为您量身定制分公司成长规划，每一步都扎实可靠

真实案例：张总的转型之路

浙江的张总带领团队在市政工程领域深耕八年，加入我们分公司后，他最大的顾虑就是多年积累的五个重点项目“打了水漂”。通过我们的业绩对接系统，这些项目不仅获得了总部正式认证，其中一个创新型雨水处理项目更是被推荐申报了省级工法。如今，张总的分公司凭借这些“老本钱”连续中标三个千万级项目，实现了平稳过渡和快速发展。

在工程行业，历史业绩不仅是过往的成绩单，更是未来的通行证。我们相信，真正的合作始于对彼此价值的深刻尊重。